TO LEAD OR NOT TO LEAD? LA LEADERSHIP GENERATIVA
Il tuo gruppo di lavoro ti segue?
Il tuo gruppo di lavoro se la cava senza di te?
Con quale spirito il tuo team reagisce alle nuove sfide?
I membri del tuo team credono in te? e tu? credi in loro?
Che leader sei? autorevole? autoritario? direttivo? delegante? partecipativo? GENERATIVO? o altro ancora?
Se pensi che queste domande siano significative, se credi valga la pena cercare di rispondervi, se per te essere leader significa abilitare le potenzialità del tuo team, farlo crescere e progredire, pensiamo davvero di poter essere gli interlocutori adatti a te.
Il percorso TO LEAD OR NOT TO LEAD? mira a stimolare riflessioni sul proprio stile di leadership, sulla leadership più efficace per il proprio team, sulle dinamiche interne ai team di lavoro in relazione allo stile di leadership adottato e a favorire processi di change management.