[LIBERA][MENTE

Il mondo del lavoro è come un torrente, in rapida e continua trasformazione. Pone costantemente nuove sfide, richiede la necessità di cambiare rapidamente, di adattarsi, di trasformarsi, di innovare, di trovare soluzioni a problemi nuovi e complessi. Il mercato esige – come la montagna – basi solide alle quali assicurarsi e coraggio per compiere balzi in avanti.

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Le sfide della contemporaneità si vincono potendo contare su team di lavoro coesi, motivati, in cui la collaborazione è lo strumento grazie al quale ciascuno può esprimere il meglio di sé e delle proprie potenzialità per raggiungere gli obiettivi comuni.

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C’è bisogno di leader che sappiano ispirare visioni e che siano capaci di far crescere i propri collaboratori. Leader in grado di uscire dalla propria zona di confort e aprirsi a ciò che sta al di fuori.

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L’esperienza WILD LEADER – attraverso pratiche out-door, quali rafting e tarzaning, alternate a sessioni d’aula – porta a esplorare i territori sconosciuti della leadership, a ri-conoscere i confini e i limiti del proprio essere leader, a varcarli per allargare i propri orizzonti e ri-scoprirsi leader autorevoli ed efficaci di sé e degli altri.